Formazione Specifica_ RISCHIO BASSO
INDICAZIONI PER SEGUIRE IN MODO CORRETTO IL CORSO:
per accedere ai video si deve cliccare sul titolo del video e aspettare che inizi
il test di valutazione finale deve essere superato al 100%
è possibile rifare il test fino al raggiungimento del voto richiesto.
Formazione Specifica_ settore Commercio all'ingrosso e dettaglio
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Formazione Specifica Bassa_Uffici
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Formazione Specifica Bassa_ settore Ristorazione
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Formazione Generale ai Lavoratori
Aggiornamento Formazione Specifica_ settore Commercio all'ingrosso e dettaglio
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Aggiornamento Formazione Specifica_ settore Commercio all'ingrosso e dettaglio
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Tutte le professioni in ambito alimentare hanno l’obbligo di effettuare un corso HACCP.
Il corso è rivolto sia al personale qualificato che manipola
alimenti e bevande, sia al personale che non
manipola alimenti e bevande.
Scopo del corso è fornire informazioni e formazione per rafforzare le proprie conoscenze sui comportamenti igienico-sanitari in modo da comprendere al meglio il proprio stato di salute e la trasmissione di malattie attraverso gli alimenti.
Argomenti del corso:
1 - Autocontrollo e metodo HACCP
2 - Malattie trasmesse dagli alimenti
3 - Requisiti Ambiente
In corso di Aggiornamento HACCP è rivolto a quelle persone che manipolano alimenti e bevande.
Segue le indicazioni dettate dal Regolamento Europeo CE 852/2004
Scopo del corso è rafforzare le proprie conoscenze sui comportamenti igienico-sanitari in modo da comprendere al meglio il proprio stato di salute e la trasmissione di malattie attraverso gli alimenti.
Argomenti del corso:
1 - Autocontrollo e metodo HACCP
2 - Malattie trasmesse dagli alimenti
3 - Requisiti Ambiente
4- Buone Prassi di Lavoro
Formazione Generale ai Lavoratori
Formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del D.Lgs.81/08 (Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro) nel rispetto delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
Tutte le professioni in ambito alimentare hanno l’obbligo di effettuare un corso HACCP.
Il corso è rivolto sia al personale qualificato che manipola
alimenti e bevande, sia al personale che non
manipola alimenti e bevande.
Scopo del corso è fornire informazioni e formazione per rafforzare le proprie conoscenze sui comportamenti igienico-sanitari in modo da comprendere al meglio il proprio stato di salute e la trasmissione di malattie attraverso gli alimenti.
Argomenti del corso:
1 - Autocontrollo e metodo HACCP
2 - Malattie trasmesse dagli alimenti
3 - Requisiti Ambiente
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
Il presente corso di
formazione è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio
basso. Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, gli argomenti affrontati
nel presente corso di formazione sulla sicurezza specifica per azienda
a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Argomenti trattati:
Lavorare in quota è rischioso: chi non si protegge in modo professionale mette a rischio la propria salute e addirittura la propria vita.
Gli obiettivi di questo video corso sono :
Formazione Generale ai Lavoratori
Formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del D.Lgs.81/08 (Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro) nel rispetto delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
Il presente corso di
formazione è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio
basso. Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, gli argomenti affrontati
nel presente corso di formazione sulla sicurezza specifica per azienda
a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Argomenti trattati:
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori così come definiti all’articolo 2, lettera “a” del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., già in possesso della formazione specifica rischio “basso”, “medio” o “alto” così come disciplinata dall’Art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. - Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il seguente corso vuole fornire ai lavoratori partecipanti l’aggiornamento della formazione necessaria ed adeguata per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
Verranno trattatati i seguenti argomenti:
Formazione Generale ai Lavoratori
Formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del D.Lgs.81/08 (Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro) nel rispetto delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
Formazione Generale ai Lavoratori
Formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del D.Lgs.81/08 (Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro) nel rispetto delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
Il presente corso di
formazione è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio
basso. Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, gli argomenti affrontati
nel presente corso di formazione sulla sicurezza specifica per azienda
a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Argomenti trattati:
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
Il presente corso di
formazione è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio
basso. Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, gli argomenti affrontati
nel presente corso di formazione sulla sicurezza specifica per azienda
a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Argomenti trattati:
Formare i lavoratori in
materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del
D.Lgs.81/08
(Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro)
nel rispetto
delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare
secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
Formare i lavoratori in
materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del
D.Lgs.81/08
(Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro)
nel rispetto
delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare
secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
Il presente corso di
formazione è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio
basso. Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, gli argomenti affrontati
nel presente corso di formazione sulla sicurezza specifica per azienda
a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Argomenti trattati:
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
Il presente corso di
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basso. Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, gli argomenti affrontati
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a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Argomenti trattati:
Formazione Generale ai Lavoratori
Formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del D.Lgs.81/08 (Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro) nel rispetto delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
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a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
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L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
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a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
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Il corso è rivolto a tutti i lavoratori così come definiti all’articolo 2, lettera “a” del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., già in possesso della formazione specifica rischio “basso”, “medio” o “alto” così come disciplinata dall’Art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. - Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il seguente corso vuole fornire ai lavoratori partecipanti l’aggiornamento della formazione necessaria ed adeguata per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
Verranno trattatati i seguenti argomenti:
Formare i lavoratori in
materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del
D.Lgs.81/08
(Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro)
nel rispetto
delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare
secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
Formare i lavoratori in
materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del
D.Lgs.81/08
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nel rispetto
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secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
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L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
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basso. Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, gli argomenti affrontati
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infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
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L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
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a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
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Formazione Generale ai Lavoratori
Formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del D.Lgs.81/08 (Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro) nel rispetto delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
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L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
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a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
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Formazione Generale ai Lavoratori
Formare
i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art
37 del D.Lgs.81/08 (Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro) nel
rispetto delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in
particolare secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del
21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori così come definiti all’articolo 2, lettera “a” del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., già in possesso della formazione specifica rischio “basso”, “medio” o “alto” così come disciplinata dall’Art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. - Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.
Il seguente corso vuole fornire ai lavoratori partecipanti l’aggiornamento della formazione necessaria ed adeguata per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
Verranno trattatati i seguenti argomenti:
L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011
Il presente corso di
formazione è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio
basso. Come previsto dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, gli argomenti affrontati
nel presente corso di formazione sulla sicurezza specifica per azienda
a rischio basso sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed
infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.
Argomenti trattati:
Formazione Generale ai Lavoratori
Formare i lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro come prescritto all'art 37 del D.Lgs.81/08 (Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro) nel rispetto delle modalità dettate dalla legislazione vigente, in particolare secondo le indicazioni dell'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Il corso di formazione generale deve essere completato da uno dei moduli di formazione specifica.
